我公司為您介紹:團建和團隊精神有區別嗎

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先看定義:

1、團隊文化是指團隊成員在相互合作的過程中,為實現各自的人生價值,并為完成團隊共同目標而形成的一種潛意識文化。

2、團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。

3、團隊價值觀是指團隊整體對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的形成的有共識的總評價和總看法。

4、企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中,繼承企業優良傳統,適應時代要求,由企業家積極倡導,全體員工自覺實踐,從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規范。按照不同層次劃分為精神文化型和組織制度型兩類。

*于區別,從定義上看基本一目了然了。

企業理念是企業經營和發展的思想,團隊文化、團隊精神、團隊價值觀是團隊建設中必備的要素。 

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